香港人才计划是香港特别行政区为提高竞争力而实施的一项重要政策。该计划致力于吸引高科技人才和优秀人才在香港定居，为他们提供良好的发展机会和优惠待遇。与其他类似的移民计划不同，香港人才计划不要求申请人在来香港之前雇佣当地雇主。

　　申请香港人才计划的人必须首先满足基本资格要求，然后根据计划中设置的两种评分制度之一获得积分，并与其他申请人竞争指标配额。这两种评分制度分别是“综合评分制度”和“成就评分制度”。

　　在“综合评分制度”中，申请人的年龄、教育背景、工作经验、语言能力等方面将得到相应的评分。在“成就评分制度”中，申请人需要展示其在专业领域的杰出成就和贡献，如学术论文、专利申请等。通过这两套评分制度，申请人不仅可以展示他们的基本素质和能力，而且还有机会展示他们的专业知识和潜力。

　　香港人才计划的目标是吸引具有创新能力和高技术水平的人才，为他们提供一个在香港发展职业生涯和实现个人价值的良好平台。该政策的实施不仅将促进香港的科技创新和经济发展，而且有助于提高香港在国际竞争中的地位。因此，香港人才计划被认为是香港特别行政区在全球人才竞争中的重要战略，为香港未来的发展注入了新的活力和动力。

　　香港优才计划申请条件

　　[基本申请条件]年龄：18岁以上;经济能力：需提供存款证明，个人申请20万+，家庭申请30万+;性格:无犯罪，无不良入境记录;学历:本科以上学历。

【分数评估】评分制二选一:成就评分制:适用于文化体育领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批。分数只有0分和245分，0分直接被拒。综合评分制:最高245分，最低及格分数80分。根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评价。综合评分制更适合大多数合格的优秀申请人。